Mitä podcastissa nousi esiin?

Monimuotoisuus on kuin iso pitsa: Monimuotoisuus kattaa kaiken ikäjakaumasta neuromoninaisuuteen. Kielellinen ja kulttuurinen monikulttuurisuus ovat sen tärkeitä täytepaloja ja juuri tähän minun työni ja asiantuntijuuteni keskittyy.

Onnistunut perehdytys vaatii selkeäkielisyyttä: Selkokieli työyhteisössä ei tarkoita hidastettua tai lapsellista suomea. Se on tietoista ja helppoa suomen kieltä, jossa hyödynnetään arjessa esimerkiksi visuaalisia työkaluja.

Kieltä opitaan työssä: Ammattikielen oppiminen tapahtuu parhaiten aidossa työympäristössä. Se vaatii kuitenkin koko työyhteisöltä asennemuutosta; meistä jokaisesta natiivipuhujasta on tultava kieli- ja kulttuurimentoreita. Tämä ei tapahdu ilman tietoista tukea.

Tekoäly (AI) on uusi työkalu: Rohkeat kokeilut tekoälysovellusten kanssa voivat tukea kehittyvän kielitaidon omaavia työntekijöitä ja sujuvoittaa työyhteisön vuorovaikutusta. Itse seuraan tätä kehitystä erittäin suurella mielenkiinnolla muun muassa KAI-hankkeen projektipäällikkönä.

Mitä parhaimmillaan tapahtuu?

Kun työyhteisöön tulee kulttuurista diversiteettiä, se tarkoittaa myös sitä, että saamme erittäin paljon enemmän näkökulmia uusien ratkaisujen etsimiseen ja haasteiden taklaamiseen. Tämä tapahtuu vain strategisella johtamisella, mittaamisella ja jatkuvalla kehittämisellä. 

Monikulttuurisuus ei ole mikään kaukainen tulevaisuuden visio, se on jo täällä meidän arjessamme. Menestys riippuukin siitä, kuinka avoimesti ja ennakkoluulottomasti organisaatiot ja niiden johto uskaltavat katsoa peiliin ja kehittää omaa itsereflektiotaan.

Podcastissä lisää

Klikkaa tästä podcast-jakso kuunteluun ja tule mukaan pohtimaan, miten voimme yhdessä rakentaa toimivampaa ja vastaanottavaisempaa työkulttuuria!

Podcast on osa OTE-hanketta. Osaaminen, Tulevaisuus, Ennakointi eli OTE on Kalliolan kansalaisopiston ja Työväen Sivistysliiton yhteinen henkilöstökoulutushanke, jota rahoittaa Opetushallitus. Lisätietoja: www.tsl.fi/koulutus/ote-hanke 

Juttu ja Podcast TSL:n sivuilta: https://www.tsl.fi/ajankohtaista/aanimerkki-podcast-monikulttuurisuus-ja-kielitietoisuus-tyoelamassa.html